■講演タイトル
デジタル変革を担う人材と組織をどう創るべきか

■概要
デジタル人材の獲得や育成が急務となり、AI研修や資格取得の強化、人事制度の刷新に取り組む企業が増えています。ただし、事業戦略や成長戦略と平仄をとっておらず、残念ながら場当たり的な活動になり、思うような効果が上げられていない企業が少なくありません。デジタル変革を実現し、変化に対応し続ける人材、組織はどう実現できるのか。
本講演では、デジタル人材・組織の創出において陥りがちな罠とその具体的な施策をベースに、デジタル変革を担う人材と組織のあり方や変革のポイントを分かりやすく紹介します。
 
【開催日程】8月5日(木)
【開催時間】14：00～15：15
【プログラム】講演60分＋質疑応答15分(予定)
※必ずご質問にお答えできるとは限りません。
【参加対象】モノづくり日本会議会員企業
会員企業については下記にてご確認ください
https://www.cho-monodzukuri.jp/memberNW
【開催方法】ZoomによるWEBセミナー
【参加料】無料
【参加手法】参加登録された皆様には、WEBセミナーにアクセスするためのURLを8月4日にメールにてお知らせします。
【登録締め切り】8月4日(水)12：00
【主催】日刊工業新聞社　モノづくり日本会議
 
 
■講演者
本徳 亜矢子　氏
アクセンチュア　ビジネス コンサルティング本部　
コンサルティンググループ　
人材・組織 プラクティス　マネジング･ディレクター
【プロフィール】
1999年にアクセンチュア入社。現在は人事・組織変革プラクティスにおいて、幅広い業界のお客様向けに人事戦略立案、人事制度改革、ワークスタイル改革、デジタル人材育成、チェンジマネジメントなどのコンサルティングを担当。
 
◆お申し込みはこちら◆
※申し込みを締め切りました。多数のお申し込みありがとうございました。